MARIMEKON YT-NEUVOTTELUT OVAT PÄÄTTYNEET - MUUTOKSIA MYÖS MARIMEKON JOHDOSSA
Marimekko Oyj, Pörssitiedote 15.3.2016 klo 8.30
MARIMEKON YT-NEUVOTTELUT OVAT PÄÄTTYNEET - MUUTOKSIA MYÖS MARIMEKON JOHDOSSA
Marimekko Oyj:n tammikuussa 2016 aloittamat toimintojen tehostamiseen liittyvät yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut koskivat Marimekon kaikkia toimintoja Suomessa lukuun ottamatta vähittäismyymälöiden henkilöstöä. Neuvottelujen alkaessa pysyväksi kokonaisvähennystarpeeksi arvioitiin enintään 55 työtehtävää. Uudelleenjärjestelyillä ja muilla toteutettavilla toimenpiteillä tavoiteltiin liiketuloksen parannusta ja arviolta noin 2,4 miljoonan euron vuotuisia kustannussäästöjä, mikäli työtehtävien vähentämiset olisivat toteutuneet täysimääräisinä.
Neuvotteluissa päädyttiin siihen, että toimintaa voidaan tehostaa arvioitua pienemmillä työtehtävien vähentämisillä. Toiminnan tehostaminen ja uudelleenjärjestely sekä ulkoistaminen koskevat yhteensä enintään 55 työtehtävää, joista vähintään 35 johtaa työtehtävän päättymiseen. Arviolta noin 15 henkilölle yhtiö tarjoaa uutta työtehtävää ja lisäksi noin 5 työtehtävää poistuu muiden sisäisten järjestelyjen johdosta. Toteutettavan organisaatiomuutoksen vaikutukset heijastuvat myös ulkomaisiin tytäryhtiöihin ja johtavat paikallisesti siten joidenkin tehtävien osalta uudelleenjärjestelyihin.
Toiminnan tehostamisesta ja edellä mainituista uudelleenjärjestelyistä toteutuva vuosittainen säästö on noin 2,1 miljoonaa euroa. Suurin osa säästöjen tulosvaikutuksesta näkyy vuoden 2016 toisesta neljänneksestä lähtien. Henkilöstövähennyksiin liittyen yhtiö kirjaa arviolta 0,8 miljoonan euron uudelleenjärjestelyvarauksen vuoden 2016 ensimmäiselle neljännekselle.
”Toteutettavilla toimenpiteillä ja organisaatiomuutoksella pyritään vahvistamaan yhtiömme kilpailukykyä ja kannattavuutta sekä varmistamaan kansainväliselle yritykselle tarkoituksenmukaiset ja kustannustehokkaat prosessit ja toimintatavat. Uusi organisaatiomalli tukee valmiuttamme vastata globaalin asiakaskuntamme tarpeisiin entistä paremmin ja ketterämmin nopeasti muuttuvassa ja digitalisaation mullistamassa toimintaympäristössä. Haemme pidemmän aikavälin kannattavuuden parannusta myös hankintaketjumme tehokkuutta parantamalla ja optimoimalla valikoimaamme eri markkinoille ja kanaviin”, sanoo toimitusjohtaja Tiina Alahuhta-Kasko.
”On hyvin valitettavaa, että nämä muutokset tarkoittavat henkilökunnan vähentämistä. Pystyimme kuitenkin toteuttamaan tarvittavat tehostamistoimenpiteet ja uudistukset organisaatiossamme arvioitua pienemmillä henkilöstövähennyksillä”, jatkaa toimitusjohtaja Tiina Alahuhta-Kasko.
Marimekko tukee irtisanottavia henkilöitä uudelleentyöllistymisessä ja tarjoaa heille muun muassa valmennusta työnhakuun.
Muutoksia Marimekon johdossa
Osana toimintojen uudelleenjärjestelyä Marimekon tuotejohtaja Niina Nenonen lopettaa 15.3.2016 johtoryhmän jäsenenä ja jatkaa yhtiössä strategisesti tärkeiden, etenkin Aasiaan painottuvien, partnerimarkkinoiden myynnistä vastaavana johtajana (Head of Global Partner Sales) raportoiden Marimekon myyntijohtajalle. Yhtiö käynnistää rekrytointiprosessin, jolla haetaan yhtiölle hankintaketjusta vastaavaa johtajaa (Chief Supply Chain Officer). Tavoitteena on kehittää yhtiön tuotannon, hankinnan sekä logistiikan tehokkuutta Marimekon brändin yhtenäisestä laatutasosta ja arvomaailman mukaisesta yritysvastuullisuudesta huolehtien. Rekrytoitava henkilö kuuluu Marimekon johtoryhmään. Toimitusjohtaja Tiina Alahuhta-Kasko hoitaa toistaiseksi hankintaketjusta vastaavan johtajan tehtäviä.
Lisätietoja
Toimitusjohtaja Tiina Alahuhta-Kasko, puh. 09 758 71
MARIMEKKO OYJ
Konserniviestintä
Asta Halme
Puh. 09 7587 233
asta.halme@marimekko.com
JAKELU:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
Marimekko on suomalainen designyritys, joka tunnetaan ennen kaikkea omaleimaisista kuvioista ja väreistä. Yhtiön tuotevalikoimaan kuuluu korkealuokkaisia vaatteita, laukkuja ja asusteita sekä kodintavaroita sisustustekstiileistä astioihin. Kun Marimekko vuonna 1951 perustettiin, sen ennennäkemättömät painokankaat antoivat sille vahvan ja ainutlaatuisen identiteetin. Marimekko-tuotteita myydään noin 40 maassa. Vuonna 2015 tuotteiden brändimyynti oli 186 miljoonaa euroa ja yhtiön liikevaihto noin 96 miljoonaa euroa. Marimekko-myymälöitä on yli 150 eri puolilla maailmaa. Keskeisiä markkinoita ovat Pohjois-Eurooppa, Pohjois-Amerikka ja Aasian-Tyynenmeren alue. Konsernin palveluksessa on noin 500 henkeä. Yhtiön osake noteerataan NASDAQ Helsinki Oy:ssä. www.marimekko.com.
|